Bekeken en Happenings

Goed nieuws voor iedereen, HLA (Hong Leong Assurance) Cash Builder-serie is gelanceerd. Uw lange wachten spaarplan met een jaarlijkse gegarandeerde inkomsten vanaf het eerste jaar naar volwassenheid is ontworpen om uw financiële behoeften tegemoet. De aanvangsdatum is 15 juli 2009.

HLA Cash Builder is de besparing looptijd van slechts 6 jaar of 10 jaar, een van de kortste termijn elk plan zou kunnen bieden in de markt. Het biedt u de kortste besparingen jaar met de langste 35 jaar polis termijn voor uw behoeften.

Verschillende mensen heeft andere financiële behoeften. HLA Cash Builder serie biedt u de flexibiliteit om te bouwen, te plannen en te beslissen over de stroom van inkomsten die u wilt genieten van door de jaren heen.

U bouwt, u van plan bent, u beslist!

Bouwen: Je bouwt je eigen jaarlijks inkomen streamen
Plan: Je plan voor het beschermingsniveau en beleid termijn
Beslissen: U bepaalt zelf de ambtstermijn van uw premie inzet

U bent de architect voor uw eigen Dream!

Niet te missen deze fantastische mogelijkheden! Meer info beschikbaar zijn in het product categorieën.

Vergelijking 1

Human = eten + slapen + werk + genieten
Donkey = eten + slapen
Daarom,
Human = Donkey + werk + genieten
Daarom,
Human - genieten = Donkey + werk
Met andere woorden,
Mens die niet weten hoe ze = Donkey genieten van dat werk
============ ========= ========= ========= ========= == =
Vergelijking 2

Mannen = eten + slapen + geld verdienen
Ezels = eten +
slapen
Daarom,
Mannen = Ezels + geld verdienen
Daarom,
Mannen - verdien geld = Ezels
Met andere woorden,
Mannen die geen geld verdienen = Ezels
============ ========= ========= ========= ========= == ==
Vergelijking 3
Vrouwen = eten + slapen + te besteden
Ezels = eten + slapen
Daarom,
Vrouwen = Ezels + te besteden
Daarom,
Vrouwen - geven = Ezels
Met andere woorden,
Vrouwen die niet uitgeven = Ezels
============ ========= ========= ========= ========= == ===
Tot slot:

Vergelijking van twee en Vergelijking 3
Mannen die niet
geld verdienen = Vrouwen die niet uitgeven.

Dus, mannen verdienen geld niet te laten vrouwen zich Ezels! (Postulaat 1)
En, Vrouwen besteden niet te laten mensen worden Ezels! (Postulaat 2)
Dus, we hebben?
Mannen + Vrouwen = Ezels + geld verdienen + + Ezels geld uitgeven

Dus van 1 en 2 postulaten, kunnen we concluderen,
Man + vrouw = 2 ezels die gelukkig leven samen!

Het is zeer concurrerend in de verzekeringssector, zou iedereen ten minste een verzekeringsagent hebben om hem heen, en soms in een gezin, zijn er vier of vijf agenten van A tot Z bedrijven. De hoge bonussen, overiding, en de voordelen heeft geleid tot veel te wagen in het verzekeringsbedrijf. Er zijn agenten van verschillende achtergronden, van degenen die net hebben overleefd PMR, tot de graad houders, en zelfs professionals zoals accountants, docenten, advocaten en apothekers. Hoewel er velen zijn die het bedrijf zien als een kans, er zijn veel te die dachten dat deze industrie is alleen voor degenen dummies die niet aan een betere banen buiten veilig te stellen. Wat denk je?

Als onderdeel van de financiële planning-industrie, de weinig misverstanden en het ontmoedigen van reacties die ik heb ontvangen van het publiek. Dit zijn de belachelijke afwijst door sommige mensen ..

1) Verzekeringsmaatschappij zijn bedriegers

Er is geen manier dat het bedrijf zal bedriegen. Het is ofwel de agenten zijn de klanten bedriegen van de clausules en voorwaarden, dus lees het beleid zorgvuldig. Bovendien kan de klanten bedriegen het bedrijf ook voor niet-openbaarmaking van bepaalde medische geschiedenis bij de ondertekening van een beleid. Als het resultaat, kan claims worden ontzegd voor de non-disclosure.

2) Verzekeringsagenten verdienen zeer zeer zeer hoge provisie

De betrokken sleutelwoord is "de Commissie" niet basissalaris. Agenten alleen overleefde in opdracht tijdens het inschrijven en de voortzetting van de premiebetaling van een beleid. Commissie stopt wanneer de polis vervallen. Wij geven gratis advies en draagt ​​de kosten van het vervoer, drankjes, het krijgen van info, papier werk, kantoorapparatuur en andere rekeningen zonder te weten de onderhandelingen zou vruchtbaar zijn. Zo vragen ons voor kortingen? Het is te wreed en belangrijkste is tegen de ethische code.

3) Agents zijn overlast

Het feit is dat we hoeven te follow-ups doen na elke voorstellen als onderdeel van de professionaliteit. Agenten zijn soms te popelen om te weten over de problemen zich voordoen als onderdeel van hun leerervaringen en te begrijpen wat een klant echt nodig heeft en zijn / haar financiële beperkingen. Niet vermijden en eerlijk te zijn, als beslissingen moet gemaakt en beide partijen kregen om verder te gaan.

4) Ik hoef geen besparingen

Ik denk altijd dat er niemand ooit beweren dat ze niet hoeft te slaan bij iedereen. Maar ik wel problemen mensen die beweren dat alleen stupids ooit zullen hun geld te besparen. Theysaid dat zij het leven te genieten en niet te redden .. zucht!

5) verzekering zijn voor ouderen en jongeren niet

Ik zeg dan tegen ze doodskisten kwamen in verschillende maten laat zien dat het niet is gemaakt voor de ouderen. Verzekering zijn dekking tijdens kritieke momenten dat er ongeluk en er is behoefte aan een hoge hospitalisatie kosten. Jongeren ziek ook.

6) Ik kwam uit een rijke familie en dat is waarom ik niet nodig financiële planning.

Iedereen, ongeacht hoe rijk of hoe arm de familie is, moet financiële planning. Sommige rijke families zelfs in dienst van hun eigen persoonlijke rijkdom adviseurs.

7) Mijn neef neef neef nicht is een financieel planner, dus het is makkelijker voor mij om haar te raadplegen.

Het is een open markt nu. Door de sterke concurrentie tussen alle bedrijven, sommige komen met zeer speciale producten die uw stijl en behoeften. Het is te conservatief om te verwijzen naar de bestaande familie-agent alleen maar omdat we meer professionals nodig hebben om de balans tegen te gaan en te helpen wanneer de bestaande agent niet beschikbaar is.

Ik heb veel van verzekeringspolissen. Ik ben niet geïnteresseerd meer te krijgen.

Verzekering is niet iets wat je geïnteresseerd bent, het is iets dat je nodig hebt. Door het hebben van te veel beleid betekent niet dat uw risico's zijn gedekt. Verzekering dekking is iets wat we nodig hebben om van tijd tot tijd. Het interessante feit is dat klanten niet echt weten wat voor soort beleid dat ze hebben in de hand. Zij kunnen met 20 persoonlijke ongevallen-beleid, en zij zullen u vertellen, ik heb een veel.

9) Ik wil niet aan een verzekeringen te krijgen, ik wil die geld toe te wijzen in mijn bedrijf

Soms heb ik wellicht denken hoe kan een lage verzekeringspremie het bedrijf ze hebben beïnvloeden. Wat is het nut van het hebben van enorme verdienen uit het bedrijfsleven en ten laatste uitgaven al op hoge medicatie en hospitalisatie rekeningen? Het eindresultaat zou nul zijn.

Dit zijn alle uitdagingen waar we voor staan ​​elke dag. De baan als agent eenvoudig uitziet, praktisch we gewoon zitten, onderhandelen en sluit de deal.But het echte scenario is het is nooit gemakkelijk om mensen te oriented zaken behartigen. Het gaat om geduld, professionaliteit, service en bereidheid om te luisteren en helpen mensen die we ontmoeten